𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞:
Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) talentueux(se) et rigoureux(se) pour gérer et optimiser nos approvisionnements dans le domaine de la boisson. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats et l’approvisionnement des produits, tout en assurant la qualité et la maîtrise des coûts.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:
*𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬:
- Identifier les besoins en produits (matières premières et produits finis) en collaboration avec les équipes commerciales et logistiques.
- Élaborer et exécuter une stratégie d’achat adaptée aux objectifs de l’entreprise.

*𝐍𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬:
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs locaux et internationaux.
Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.
- Assurer une relation durable et mutuellement bénéfique avec les partenaires.

*𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐬:
- Collaborer avec l’équipe logistique pour garantir une gestion optimale des stocks et éviter les ruptures.

*𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́:
Veiller à ce que les produits livrés respectent les normes de qualité définies.

*𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠:
- Suivre les indicateurs clés liés aux achats (coûts, délais, qualité).
- Rédiger des rapports réguliers pour la direction.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́:

*𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧:
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou logistique.
Expérience:
- 3 ans minimum en tant qu’acheteur, idéalement dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬:
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion des achats/ERP).
- Bonne connaissance des processus d’approvisionnement et de négociation.
- Compréhension des enjeux financiers liés aux achats.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬:
- Capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬:
- Rémunération compétitive avec primes liées aux performances.
- Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
- Cadre de travail stimulant dans une entreprise leader du secteur des boissons.

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞:
Nous recherchons 10 Chefs de Centre passionnés et dynamiques pour diriger nos opérations dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion globale du centre, du pilotage des performances commerciales et de la coordination des équipes, tout en veillant à garantir la satisfaction de nos clients et le respect de nos objectifs stratégiques.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:
- Gestion opérationnelle : Superviser et optimiser l’ensemble des activités du centre (approvisionnement, logistique, vente).
- Management des équipes : Animer, motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire, en assurant leur montée en compétences.
- Pilotage des performances : Analyser les indicateurs clés (CA, marges, rotations de stock) et mettre en place des plans d’actions correctifs.
- Relation commerciale : Garantir une excellente expérience client et développer les partenariats locaux.
- Respect des normes : Assurer la conformité aux réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité.
- Développement stratégique : Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour développer la rentabilité et la visibilité du centre.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́:
- Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion, logistique ou domaine connexe.
- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬:
- Solide connaissance des circuits de distribution et des enjeux logistiques.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, Excel avancé).
- Compréhension des stratégies de merchandising.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬:
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Excellentes aptitudes en communication et négociation.
Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
Orientation résultats et satisfaction client.

𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬:
- Rémunération attractive avec primes sur objectifs.
- Opportunités de formation continue et d’évolution au sein de l’entreprise.
- Environnement de travail stimulant et innovant.

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞:
Nous recrutons un(e) Magasinier expérimenté(e) pour gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises dans le secteur de la boisson. Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l’organisation des flux de marchandises afin de garantir une disponibilité optimale et une traçabilité précise.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:
*𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐬 :
- Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, etc.).
- Assurer le rangement des produits dans l’entrepôt selon les normes établies.
- Effectuer des inventaires périodiques et contrôler les écarts éventuels.
𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐥𝐮𝐱 :
- Préparer les commandes et les expéditions pour les différents clients et points de vente.
- Optimiser l’espace de stockage pour garantir une bonne rotation des produits, notamment pour les produits périssables.
- Gérer les retours ou réclamations liées aux marchandises.
𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 :
- Enregistrer les mouvements de stocks sur les logiciels de gestion (ERP).
- Tenir à jour les fiches de stock et établir des rapports pour la direction.
𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 :
- Veiller à l’application des règles de sécurité et d’hygiène propres au secteur de la boisson.
- Prévenir les pertes ou les détériorations des produits.
𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de logistique.
- Apporter un soutien au service comptable pour la validation des mouvements de stock.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́:
- Formation : Bac+2 minimum en comptabilité, logistique ou gestion.
- Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la boisson ou de l’agroalimentaire.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
- Connaissance des principes de gestion de stock et des outils informatiques (ERP, Excel).
- Capacité à manipuler des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, etc.).
- Connaissance des spécificités liées à la gestion des produits alimentaires et des boissons (dates de péremption, stockage à température contrôlée, etc.).
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.
Intégrité et sens des responsabilités.
𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬:
- Rémunération compétitive avec des primes selon les performances.
- Opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
- Environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine croissance.