ACHETEUR(EUSE)

Publié il y a 2 mois

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞:
Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) talentueux(se) et rigoureux(se) pour gérer et optimiser nos approvisionnements dans le domaine de la boisson. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats et l’approvisionnement des produits, tout en assurant la qualité et la maîtrise des coûts.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬:
*𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬:
– Identifier les besoins en produits (matières premières et produits finis) en collaboration avec les équipes commerciales et logistiques.
– Élaborer et exécuter une stratégie d’achat adaptée aux objectifs de l’entreprise.

*𝐍𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬:
– Rechercher et sélectionner les fournisseurs locaux et internationaux.
Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.
– Assurer une relation durable et mutuellement bénéfique avec les partenaires.

*𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐬:
– Collaborer avec l’équipe logistique pour garantir une gestion optimale des stocks et éviter les ruptures.

*𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́:
Veiller à ce que les produits livrés respectent les normes de qualité définies.

*𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠:
– Suivre les indicateurs clés liés aux achats (coûts, délais, qualité).
– Rédiger des rapports réguliers pour la direction.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́:

*𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧:
– Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou logistique.
Expérience:
– 3 ans minimum en tant qu’acheteur, idéalement dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬:
– Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion des achats/ERP).
– Bonne connaissance des processus d’approvisionnement et de négociation.
– Compréhension des enjeux financiers liés aux achats.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬:
– Capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs.
– Rigueur et sens de l’organisation.
– Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
– Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬:
– Rémunération compétitive avec primes liées aux performances.
– Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
– Cadre de travail stimulant dans une entreprise leader du secteur des boissons.

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